近年来，云南省昭通市生态环境局派驻巧家县老店镇治乐村驻村工作队紧紧围绕“党建、巩固、增收、治理、服务”五个方面聚焦发力，用“五色”描绘乡村振兴美丽篇章。

建强村党组织 绘好基层党建“红色篇”

治乐村驻村工作队充分发挥党组织统领四方、协调全局的作用，筑牢了乡村振兴的“压舱石”。打造“红色阵地”。治乐村驻村工作队与单位积极协调帮扶资金5万元，盘活闲置资源，在小杨堡隧道口处全力规划打造治乐村“产业党支部”活动阵地，牵引村内特色产业发展，全面提升基层党建引领乡村振兴发展质效。开展“红色活动”。开展在党旗下重温初心、为在家全体党员讲授专题党课、脱贫感党恩教育活动、走访慰问困难老党员等丰富多彩党建活动。今年以来共讲授专题党课5次、开展感恩教育4场，走访困难老党员5名。树立“红色榜样”。2022年6月治乐村遭受70年一遇洪水灾害，危机关头，坚守岗位的是党员、排查隐患的也是党员，群众们都说“治乐村的党旗树在哪里，力量就在哪里”，扎实的党建引领，让乡村振兴凝聚了“一条心”，拧成了“一股绳”。

巩固脱贫成果 绘好乡村振兴“金色篇”

加强业务学习。治乐村驻村工作队积极参加上级部门的各类教育培训，定期组织自学，吃透上级政策，提升能干事、干成事的“真本领”。积极开展遍访。每月1日至5日，对挂钩帮扶村所有脱贫户、边缘易致贫户、监测户、突发困难户、低保户等易返贫人群开展遍访。2022年以来，共完成走访5轮次，全覆盖35个村民小组。精准分析研判。定期召开研判会，对低收入人群实行“清单化”管理，逐户研判，采取岗位推送、助学救助等措施一户一策，截至目前没有1户脱贫户发生返贫风险，有效托住了巩固脱贫成果的底线。

聚焦强村富民 绘好群众增收“黄色篇”

以“干部规划家乡”行动为契机，积极邀请乡贤能人、回乡干部、群众代表、青年人才等到该村产业园参观指导，并对治乐村的发展提出意见，形成人人参与建设美丽家乡的良好氛围；因地制宜、根据治乐村地势及气候优势，打造了“万羽蛋鸡、万箱中蜂、万亩杨梅”的“三万”特色生态产业，以“龙头企业+合作社+贫困户”的模式挂联“三类对象”，覆盖农户543户1905人，带动群众就近务工收入近10万元。同时抓实就业，提高工资性收入。积极入户摸底，准确掌握劳动力家底，积极宣传劳动力输出政策，推动就业岗位，组织技能培训，现场教授农民现代农业科学知识，提高就业劳动质量。在此基础上精准研判、精准输出，针对在家卡户劳动力情况，落实好公益性岗位，对于不能外出的群众，引导其在周边务工。截至目前，共转移就业2563人，引导周边务工176人，落实公益性岗位54人，将农村常住居民人均可支配收入由2021年的8500元提升至目前9200元，切实扎稳了群众增收致富的“钱袋子”。

提升治理水平 绘好社会治理“蓝色篇”

“基础不牢，地动山摇”，治乐村驻村工作队发挥力量切实提高基层治理水平，构建了自治、法治、德治“三治融合”的基层治理体系。以自治为基。制定村规民约，成立了村委妇联、疫情防控指挥部、环境卫生督查小组、产业发展、安全维稳等多支队伍参与到各项中心工作中来，同时将9个自然村根据地理位置划分为4个片区，由村干部担任各个片区网格长，各个片区再选举3至4个党员担任网格员，形成村干部包片、网格员包户的治理模式，推动形成了干群共治、示范带动的良好氛围。以法治为本。开展普法教育，推动规范村务运行，落实村级重大事项“四议两公开”，村级“小微权力清单”等制度机制，时常召开院坝会，对村民关心事项集中进行商议。以德治为魂。发挥新时代“枫桥经验”，开展“好婆婆”“好儿媳”“农家书屋阅读”等多样化文明创建活动，让文明新风像春风般滋润人心。治乐村也被评选为全国乡村治理示范点。

做实为民服务 绘好民生保障“橙色篇”

治乐村驻村工作队结合“干部作风大提升专项行动”，以务实的工作作风积极开展各项为民服务活动。积极调研“察民情”。利用巩固脱贫成果大走访、收入大排查等契机，不定期走村入户，深入百姓群众家中，了解询问百姓诉求和生活情况，积极传导党和政府政策，当好政策“宣传员”、发展“引导员”、生活“服务员”。聚焦关切“解民忧”。积极完善基础建设，全年申报道路硬化10公里，目前已开工建设3公里，申请45万项目资金，顺利新开工产业路建设3公里，有效补齐道路短板；协调30元环保项目资金，邀请省环科院专家设计污水处理项目，打造山青水绿的生活环境；关注特殊群体，深入孤寡老人、留守儿童、残疾群体家中，了解生活情况，做好政策保障。2022年以来，全村共有202户346人享受低保政策，实施“雨露计划”16人次，发放补助2.4万元；同时通过红十字会等社会群体为4名家庭困难学生开展“99公益”爱心捐助，发放爱心助学金1.2万元。（柴小梦 罗超 治乐村驻村工作队 巧家县委组织部供稿）