云南省昭通市绥江县用好“一线工作法”，以“金沙江党建长廊”为抓手，在城市社区全面开展“楼栋管家”行动，让2512在职在编党员干部在居住楼栋担任“楼栋管家”，带头组织发动家人、居民在“8小时外”为所居住楼栋开展常态化服务，让干部在楼栋为群众办实事。

党建引领组织全覆盖。在县委领导下，成立绥江县物业行业党委，健全“社区党组织+社区居民委员会+业主委员会+物业服务企业”的“四位一体”物业服务管理机制，在7个城市社区和25个居民小区全覆盖成立业委会或物委会。全面开展“楼栋管家”行动，在楼栋推选1名服务意识好、综合素质高、群众公认的干部担任“楼栋管家”志愿服务队队长，组建志愿者服务队，开展“三亮三带行动”，以楼栋为单元，带动楼栋居民常态化开展疫情防控、创文创卫、普法安全、矛盾纠纷等排查，带上家人在社区楼栋集中开展1次不少于1个小时志愿服务，并为所居住的楼栋办理1件以上的实事好事，带动邻里每月组织楼栋居民开展一次卫生环境，形成共治共建浓厚氛围。

党员干部当“楼栋管家”服务动起来。实施社区“楼栋管家”，吹响干部集结号，2512名机关干部职工“8小时外”到自己居住的社区楼栋当好“楼栋管家”，发挥管好自己、带上家人、带动邻居、带活楼栋“一管三带”的先锋职责，围绕楼栋基础设施有完善、安全生活有保障、政策宣传有力度、公共卫生有整治、邻里互助有关怀“五有”目标，把楼栋当“家园”，把居民当“家人”，“8小时外”发现问题立即整改，为群众办实事好事4670余件，形成“社区属地管理直接抓、物业协调联动兜底抓、楼栋管家全面参与直接抓”的三级联动工作格局。

深化联动机制凝聚共治合力。深入实施“社区吹哨、部门报到”书记领航项目，围绕群众“急难愁盼”问题诉求，实现“群众点单、社区和物业接单”，同时深化驻社区单位与社区党组织结对共建，建立双向沟通服务机制，多方联动合力推动城市治理。同时，抽调有关部门人员组成考核组，每月根据《绥江县“楼栋管家”志愿服务考核表》开展集中考核工作，按照干部职工日常参与“楼栋管家”工作情况，由社区党总支初评、镇党委复评、县委组织部终评的方式，形成“楼栋管家”考核结果，并将考核结果作为个人入党评价、年度考核、评优评先、职务职级晋升和职称评定等重要依据，让党员干部真管敢管，当好管家办实事。（杨宗霖 陈兴明 中共绥江县委组织部供稿 ）