为着力提高农村青年入党积极性、优化农村党员队伍结构、培养储备基层后备干部。云南省昭通市绥江县通过打基础、拓载体、强引领三举措，持续在加强青年人才党支部建设上下功夫。努力把青年人才锻造成服务基层群众、助推乡村振兴的生力军，为全县巩固脱贫成效接续乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。

组织建设打基础，筑牢人才“蓄水池”。将青年人才党支部建设作为加强基层党组织建设的重点，镇党委、村（社区）党（总）支部换届后，青年人才党支部支委变动较大，5个青年人才党支部及时完成选优配强工作，调整青年人才党支部支委班子成员8名，党支部书记均由镇党委书记担任。5个青年人才党支部共储备入党积极分子10名，年内计划发展青年党员4名，党员队伍得到充实，结构不断优化。

线上线下拓载体，搭建活动“大舞台”。以提升组织力为重点，通过线上线下双向推动党内活动开展。青年人才党支部规范开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活。以农村党员冬春训、“万名党员进党校”集中培训为契机，依托“云岭先锋”“学习强国”等线上教育培训阵地，进一步强化支部青年党员教育培训，提升青年党员政治理论水平，增强青年人才党支部的吸引力、凝聚力、感召力。截至目前，青年人才党支部共开展支部主题党日20次，“三会一课”24次，组织收看“云岭先锋夜校”节目16次。

争当先锋强引领，激活党员“新动能”。将青年党支部党员放到疫情防控、创文创卫、巩固脱贫成效接续乡村振兴等基层一线进行实践锻炼，增添基层组织建设年轻“细胞”，激活党员队伍“新动能”。充分发挥年轻党员的理论优势，在所挂村组的群众会议上宣讲政策200余场次，当好政策宣传“先锋队”；将主题党日活动与创文创卫工作结合起来，开展环境卫生整治15场次，当好环境保护“先锋队”；青年党员积极参与10个疫情防控卡点值班值守工作，查验“两码”、测量体温，当好志愿服务“先锋队”。（吴代雄 中共绥江县委组织部供稿 ）