当前疫情防控严峻复杂的形势，给企业生产经营增加了一定的不确定性，企业面临经营保卫战与人才保卫战——“两线作战”。平顶山高新区尼龙新材料产业园区作为企业发展的“护航人”，更要打好疫情防控人才服务“组合拳”，点亮企业人才服务的护航灯，为企业发展提供坚强有力的支撑。

宣传政策激励，为企业人才添信心。疫情防控期间，高新区尼龙新材料产业园区工作人员积极开展远程办公，通过微信、视频、电话等多种方式畅通与企业的沟通渠道。一方面及时同企业沟通最新的疫情防控政策，时刻提醒企业要将疫情防控责任落实到位。另一方面详细了解企业目前人才情况，根据企业人才情况，向企业宣讲相应的人才惠企政策，为疫情形势下的企业和人才发展增添信心和动力。

注重搭建平台，为稳企安商添助力。依托第五届中国·河南招才引智创新发展大会平台，积极同企业沟通，了解企业需求，鼓励企业借助平台引进所需人才和相关合作项目，目前已协助河南明明李软件科技有限公司、河南亿速信息技术有限公司、河南赛伏特质量检测服务有限公司、河南宝程建材科技有限公司4家企业在河南招才引智创新发展大会平台上发布人才需求共40余人次，在复杂的疫情环境下，努力实现人才招引不放松、人才服务不打烊。

平顶山高新区将进一步强化责任担当，积极主动作为，运用多种方式同企业“一对一”联系服务，实现疫情防控和人才发展“两手抓，两手硬”。